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          關于進一步做好學習實踐活動集中整改工作的通知

          發布時間:2009-07-23    信息來源: 中國航天科工集團公司

                 總部各部門,各院、基地、直屬單位及公司黨委:
            按照中央的統一部署,集團公司已經連續開展了4個月的學習實踐活動,在各級黨委的高度重視和精心組織下,在廣大黨員的積極參與和共同努力下,圓滿完成了學習實踐活動三個階段的各項工作任務并取得了階段性成果。
            根據中央企業學習實踐活動領導小組要求和中央企業學習實踐活動第一指導檢查組的工作部署,7-8月份將是集中進行整改的關鍵階段,同時也是體現學習實踐活動是否取得實效、能否真正成為群眾滿意工程的重要階段。為進一步做好集中整改工作,現將有關要求通知如下。
            一、認真貫徹、全面落實中央精神,把思想和行動統一到中央企業學習實踐活動領導小組的決定上來。各院、基地、直屬單位及公司黨委要深刻領會中央和中央企業學習實踐活動領導小組決定精神,深刻領會中央企業學習實踐活動第一指導檢查組謝鐘毓組長的講話精神,深刻領會許達哲總經理在集團公司深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話精神,充分認識學習實踐活動集中整改的重要性和必要性,把思想和行動統一到中央的要求和部署上來,統一到中央企業學習實踐活動領導小組的決定上來,鞏固和擴大學習實踐活動取得的階段性成果,繼續保持良好的精神狀態、務實的工作作風,發揚成績、再接再厲,努力工作,務求實效。在集中整改工作中堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減,善始善終地抓好活動的集中整改工作,做到“規定動作不走樣,自選動作有創新,突出實踐有特色,聯系實際出成果,開展活動有收獲,總結經驗有亮點”,在7、8兩個月內集中時間、集中力量全面完成集中整改工作的各項任務,確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。
            二、堅持學習貫穿始終,理論聯系實際,創新學習的有效形式和活動載體。各單位在集中整改期間,要堅持把學習貫穿始終,在開展科學發展觀理論學習的同時,重點學習中央領導最近的重要講話和指示精神,同時要緊密聯系集團公司和本單位實際,結合開展學習吳大觀同志先進事跡活動、紀念建黨88周年活動、集團公司成立10周年活動、慶祝建國60周年獻禮活動、完成國慶閱兵裝備任務,以及集團公司開展的“雙增(改善管理增效、開拓市場增收)、雙減(減庫存、減應收賬款)”活動,不斷豐富學習內容,創新學習的有效形式和活動載體。通過形式多樣的學習和實踐活動,激勵廣大黨員和干部職工的學習熱情和工作積極性,集中精力切實搞好學習實踐活動的集中整改工作,為本單位科學發展上水平作出新貢獻。
            三、繼續以良好的精神狀態和務實的工作作風,深入推進整改落實階段各項工作,抓緊解決職工群眾反映強烈的突出問題。開展學習實踐活動,關鍵在于取得實效。7、8月份的集中整改階段是出成果、見實效的階段,是廣大黨員干部和職工群眾更為關注的階段,同時也是檢驗學習實踐活動是否取得成效的階段。集中整改工作期間,除中央企業學習實踐活動領導小組和第一指導檢查組要求的活動外,集團公司學習實踐活動領導小組原則上不再安排全系統的大型活動,以便各單位集中主要精力抓好集中整改和日常的科研生產經營工作,確保全年科研生產經營任務目標的完成。
            各單位要在整改落實方案的基礎上,集中時間、集中力量重點解決本單位在科學發展中存在的突出問題,特別是領導班子成員要做到“六個帶頭”即帶頭解放思想、更新觀念,帶頭解決影響制約科學發展的突出問題,帶頭創新體制機制,帶頭把握科學發展規律、增強科學發展意識、提高科學發展能力,帶頭促進科學發展上水平,帶頭承擔起應盡的政治責任和社會責任,勇于當好推動企業科學發展的排頭兵。
            各單位和總部各部門要明確集中整改目標,落實責任,按照“四明確一承諾”即明確整改落實項目,明確整改落實目標和時限要求,明確整改落實措施,明確整改落實責任,對整改落實作出公開承諾,切切實實辦成幾件急事、難事、實事、好事,認真做好各項規章制度的修訂完善工作,認真籌劃和著手解決事關全局、事關企業長遠發展的重點、難點問題,積極探索建立有利于企業長遠發展、科學發展的體制機制,逐步建立和完善貫徹落實科學發展觀的長效機制,切實做到實事求是、真抓實干,辦實事、求實效。通過集中整改促進各級領導班子和廣大黨員干部思想認識進一步提高,工作作風進一步改進,體制機制進一步健全,規章制度進一步完善,突出問題進一步解決,科研生產進一步推進,讓職工群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化。
            四、組織開展“回頭看”活動,搞好群眾滿意度測評。各單位黨委要高度重視集中整改工作,要在適當時候采取第一責任人牽頭自查、發動群眾排查、領導班子審查、組織力量督查等方式,對整改落實情況開展一次“回頭看”活動,即對照整改落實方案,重點查看黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念是否更加堅定,推進科學發展的決心是否更加明確;重點查看領導班子分析檢查報告和整改落實方案中確定的推進本企業科學發展的具體措施是否己經或正在得到落實;重點查看影響和制約本企業科學發展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題是否己經或正在得到解決;重點查看體制機制創新和制度建設是否已經或正在取得重大成果。同時,還要注重發揮分析檢查報告的指導性作用,特別是領導班子在作決策、定措施時,要查看是否符合科學發展觀要求,是否符合學習實踐活動中提出的長遠目標和總體思路,是否符合集團公司總體發展戰略,是否符合廣大干部職工的根本愿望。
            各單位要嚴格按照中央要求,在學習實踐活動結束之前進行群眾滿意度測評。要提前組織并策劃好學習實踐活動群眾滿意度測評工作,測評前各單位黨委要召開專題會議,聽取整改落實和群眾滿意度測評準備工作情況匯報,研究確定測評工作有關重大事項;要合理確定參評人員的規模和范圍,測評方式和程序要力求簡便易行,測評結果要以適當方式向職工群眾公布,以確保測評結果客觀真實。
            各單位開展的群眾滿意度測評工作,要按照中央企業學習實踐活動領導小組辦公室和集團公司黨組的統一部署(中央企業學習實踐活動領導小組將統一印發群眾滿意度測評表),原則上在8月中上旬完成。群眾滿意度測評結束后,各單位要進一步完善活動總結報告,并于測評結束后三日內將完善后的總結報告報集團公司學習實踐活動領導小組辦公室。
            五、堅持統籌兼顧,抓好工學共進,做到“兩手抓,兩不誤、兩促進”。進入下半年以來,正值各單位年中工作最繁忙時期,工作多、任務重,時間緊、要求高。各單位要妥善處理好集中整改和業務工作的關系,即要保證集中整改落到實處,體現學習實踐活動成效,又要確??蒲猩a和各項經營任務的全面完成,要做到統籌兼顧、科學安排、工學共進、扎實有序。要把學習實踐活動產生的工作熱情,轉化為推動科學發展、全面完成當前各項工作任務的強大動力,積極推進各項工作,全面完成好型號科研生產和各項經濟運行指標,確保圓滿完成國慶閱兵裝備保障任務,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
            六、加強對內對外宣傳力度,營造強勢輿論氛圍。在集中整改階段,各單位要進一步做好對內對外的宣傳工作,切實做到宣傳形式多樣、宣傳內容豐富、宣傳力度強化,使學習實踐活動的宣傳工作更加貼近實際、更加突出實踐特色、更易于被廣大黨員干部群眾接受,形成強勢輿論氛圍,推進學習實踐活動向縱深發展。
            各單位宣傳工作的重點,除了宣傳集中整改工作各項任務、學習實踐活動成果經驗和主要做法外,還應突出報道企業工學共進、兩手抓、兩不誤、兩促進的主要做法和成果。通過正確的輿論導向,使廣大黨員群眾能夠耳聞目睹通過開展學習實踐活動,為繼續秉承“國家利益高于一切”的核心價值觀,認真履行“科技強軍,航天報國”的企業使命,推動各項工作持續健康發展,實現經濟平穩較快增長所作出的積極貢獻,并在同心協力抗危機、攻堅克難保增長中發揮的重要作用。
            七、加大指導檢查力度,進一步發揮橋梁和紐帶作用。集團公司指導檢查組將繼續按照所聯系的單位開展指導檢查工作,對各單位開展的集中整改工作進行指導檢查。做好“三個督促”,一是督促各單位第一責任人認真履行職責,善始善終地抓好學習實踐活動,認真落實整改方案,做到“突出重點,邊整邊改,早出成果、早見成效”;二是督促企業解決實際問題既要盡力而為,也要量力而行,在政策規定的范圍內,企業條件允許、能力具備情況下,積極主動地采取措施,多辦職工群眾看得見、摸得著的實事,對于暫時不能辦的事項,也要及時地給職工群眾釋疑解惑,講清楚、說明白,使職工群眾給予理解,不提不切實際的目標和口號,防止和避免短期行為;三是督促企業要以學習實踐活動為契機,進一步加強領導班子和黨員干部隊伍建設,切實解決好黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,推動企業黨建工作上水平,用領導班子和黨員干部的新作風、新形象、新業績展現企業學習實踐活動的新成果。
            集團公司指導檢查組將分別參加各單位群眾滿意度測評。各單位指導檢查組要按照上述要求,認真指導所屬單位開展好集中整改工作,及時總結活動經驗,指導并幫助所屬單位嚴格按照要求搞好群眾滿意度測評。
            八、探索建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制。貫徹落實科學發展觀是一個長期的歷史過程和實踐過程,要在認真總結學習實踐活動成功經驗的同時,積極探索并建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制。各單位要結合學習實踐活動取得的成效,從實現科學發展的高度,從打造國際一流航天防務公司的高度,從建設高素質的領導班子和領導干部隊伍的高度,從加強黨建工作的高度,按照科學發展觀的要求,建立和逐步完善包括學習教育機制、決策管理機制、考核評價機制、激勵約束機制、利益協調機制等在內的學習貫徹落實科學發展觀長效機制,從制度上、機制上保證各級領導班子和廣大黨員特別是領導干部在工作實踐中樹立正確的權力觀、價值觀、業績觀,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,為集團公司科學發展提供堅強的組織保證和領導力量。
            學習實踐活動已經進入了關鍵階段,同時也進入了出成果、見實效的階段,各單位黨委和總部各部門一定要認真貫徹落實中央精神和集團公司黨組的統一部署,振奮精神,再接再厲,切實把集中整改階段各項工作抓實抓好,讓集團公司黨組放心,讓廣大職工群眾滿意。
            
                                           
                                                                                              二○○九年七月三日

                  (責任編輯:孫建平)

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