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    航天工研院首家員工持股平臺啟動

    發布時間:2022-04-07    信息來源: 航天工研院

    4月1日,中國航天科工航天工研院所屬航天亮麗舉行員工持股平臺簽約儀式,同步實施員工持股。這意味著航天亮麗開啟實施股權激勵機制權限,成為航天工研院首家員工持股平臺。

     

    2020年,“國企改革三年行動”全面啟動實施,吹響了將國企改革深化推向縱深的沖鋒號。作為被市場反復驗證的長效激勵手段,員工持股計劃是國企改革方案中不可或缺的部分。

    航天亮麗是航天工研院在西北區域集電力裝備、電力服務、智能制造及信息化、生產性服務等產業集聚的所屬單位,同時也是列入航天工研院建設員工持股平臺試點的企業之一。當前航天亮麗已成長為特色突出、設備先進、技術雄厚的高新技術企業。

     

    航天工研院積極推動航天亮麗員工持股計劃,提供一攬子解決方案。此次簽約是航天工研院推動“國企三年行動”的一項重大階段性成果,也是航天工研院積極探索中長期激勵、助推高質量發展的又一生動案例。員工持股計劃的有效運用,將推動航天亮麗30余名技術專家、高級人才的個人前途與企業的長遠發展聯系在一起,提高員工凝聚力和核心競爭力,進而為企業提供持續發展動力。

    下一步,航天工研院將合力推動航天亮麗駛入發展快車道,充分發揮股權激勵機制優勢,完善利益共享機制,進一步提升公司價值,實現全體股東利益最大化,實現長遠可持續發展,奮力交出優異的“改革答卷”。

     

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