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          航天三江重工公司:零下30+攝氏度 擋不住的家企情懷

          發布時間:2021-01-11    信息來源: 航天三江

           

           

          “雖然條件艱苦,但一定會把工作做好,讓公司少一些擔心?!秉S朝華說。

          “出門如果沒戴耳罩,回來后耳朵就沒有知覺?!秉h員王勇說。

          “水灑在地面上,5分鐘就完全結成冰?!表椖拷浝韽埥髡f。

          這些大部分南方人都無法想象和忍受的環境,重工公司駐礦區服務保障隊員恰恰大都是南方人,他們為了車輛在礦區安全運行,每天就是在這樣的環境中堅守著、忍受著,只是為了公司的那份聲譽和尊嚴。

          363 黑岱溝 擋不住的寒冷與熱情

           

          “新年新氣象,雖然低溫達到30多度,但仍然擋不住重工公司保障隊員奮戰的熱情?!?

          2021 年1月3日 ,張建明通過微信發來幾張重工公司保障隊員在國家能源集團準能集團黑岱溝露天煤礦現場工作照片。

          在常人看來,這句話有點高調,但如果真的沒有那么一股子對企業的情懷和熱情,還真難在那種寒風呼嘯、雪花飛舞的環境下堅守。

          讓保障隊員熱情高漲的,還有11臺363噸礦用車的全部投入使用,這在國內廠家也是獨一無二的存在。只要看到那種排著浩瀚隊伍集結下坑作業的場景,那種自豪感、榮譽感由然而升,熱情也就忍不住迸發出來。

          自豪感、榮譽感還有來自用戶對高質量車輛的肯定和贊嘆:重工公司的礦用車拉得多跑得穩故障少……

          2021年元旦前后,幾場小雪下過,內蒙廣漠的礦山原野,像覆蓋了一床巨大的輕軟的羊毛毯子,在閃著寒冷的銀光。整個世界成了一只大冰箱,山冷得在顫抖,河凍得僵硬了,空氣也似乎要凝固起來。

          只要站在礦區的任何一個角落,整個人就會被寒冷包圍起來。那種刺骨的寒冷,只有經歷過的人才會刻骨銘心。

          照片中,地面上依稀有肉眼看得見沒化完的雪。95后李政彎腰在車底下,厚厚的棉帽把整個頭裹得嚴嚴實實。一個湖南崽天天接受冰雪環境的洗禮,多多少少讓人擔心他那單薄的身板。

          “開始還真不習慣,怕自己會被凍死在礦區,幾年下來也就習慣了。再說大家都挺照顧我的,老大哥們教我這樣那樣的防護?!崩钫嫘χ羞€有幾分對前輩或者同輩的感激。2017年畢業來到重工公司不久,就被派到礦區,當時是保障隊員中年齡最小的一個。幾年下來,從一個乳臭未干的小男孩,被打造得成為一個頂天立地的男子漢。

          王勇已是“奔5”的年紀,是一個“叔叔輩份”的存在,風雪寒冷的環境,給他腰椎間盤突出的毛病帶來不小的挑戰?!半m然天氣很冷,手腳常常被凍僵,但工作完成后整個人身體暖暖的,是勞動之后身體發熱,同時也是能為公司做出一些微小貢獻的滿足感?!?

          由于氣溫實在過低,剛下夜班的褚啟洪臉上結滿了薄薄的冰霜,帽子、口罩和衣服上都是零星的雪花,寒風一吹,衣服上結成了大大小小的冰渣,行動起來都能聽到“嘎嘎”的響聲。

          由于363噸礦用車24小時不間斷作業,保障隊員也需要24小時輪番跟進。雖然很艱苦,但只要能保證車輛正常運行,不影響用戶的工作,保障隊員說“這就足夠了”。

          110 海拉爾 放不下的聲譽和尊嚴

           

          幾天的陽光天氣,地上的積雪化了不少,但寒風還在,寒冷還在。

          1 月9日 ,天還沒有太亮透,黃朝華和同伴就已經出了門,他說有臺車運行不太通暢,要下到坑里去看一下。住的地方離礦區有40多分鐘的路程,他們要在接班的司機八點到達礦區之前把車調理好。

          黃朝華以前在江西九江銅礦擔任110噸礦用車保障,在那個地方,無論是夏天還是冬天,日子都要比內蒙海拉爾礦區要好過得多。銅礦不再有保障任務的時候,他便被派到了呼倫貝爾海拉爾礦區。

          他是一個50多歲的老司機,知道聽從組織安排是職業之道?!半m然條件艱苦,但既然來了就要把工作做好,讓公司少一些擔心?!弊鳛楣敬髧嵨坏V用車操作手,駕駛技術是數一數二的存在,為用戶培養了許多礦用車操作手。

          目前,重工公司在海拉爾礦區有5臺110礦用車日夜運行,4名保障隊員也就要日夜輪班,如果碰到車輛出現比較大的故障,他們便集體出動。

          袁巍是4人之中在礦區呆得比較久的一個,前前后后也有三年多。很多人從礦區輪換回來的時候,他也一直堅守在那里。他有兩個孩子,大的10歲小的7歲,問他長期堅守礦區家里怎么辦時,他說全是愛人和父母在照顧。

          “其實有時挺想家的,特別是孩子?!痹≌f?!八麄兌荚谏蠈W,正是需要父母關照的時候,但自己又抽不開身?!睂τ诶掀藕⒆右约案改?,袁威覺得虧欠挺多。但他同時表示,決不會因為家里的事情影響工作。袁巍在電話里說,每三個月他們可以輪換回家一次休假幾天,那幾天可以心無雜念地與家人在一起。對于公司的這種關懷,他表示十分的感謝。

          電話雜音很大,隱約能聽到寒風的呼嘯聲。剛去礦區不久的裝配班班長陳非接過電話,他說,“風吹在臉上像刀子割一樣,簡直無法忍受,人都快凍懵了?!币粋€地道的孝感人,經歷的最低氣溫也不過5—6攝氏度,忍不丁去到一個零下30多度的地方,適應起來也是一個相當艱難的過程。

          “無論多么艱難,我們都會踏踏實實走下去?!标惙钦f?!坝脹_得上、拼得起、豁得出的氣勢走好每一步,讓用戶和其他廠家的保障人員,看看我們重工公司保障隊員的精神和風采,努力去為公司爭取和維護每一份聲譽和尊嚴?!?

          在所有保障隊員心里,永遠放不下的是公司的聲譽和尊嚴,或許正是因為心里裝著這份聲譽和尊嚴,才使得他們能夠克難奮進、勇往直前?。ㄎ?應福根)

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