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          061基地規范表彰獎勵工作

          發布時間:2009-05-07   

                 為加強表彰獎勵工作的管理,規范表彰獎勵項目,解決表彰獎勵工作中存在的突出問題,形成促進基地科學發展的表彰獎勵機制,中國航天科工集團公司061基地近日印發了《中國航天科工集團○六一基地表彰獎勵工作管理辦法》。
            此前,基地在表彰獎勵工作中存在項目繁多、周期偏短、層級不準、標準不一、管理混亂等一系列問題。按照深入開展學習實踐科學發展觀活動的總體要求和“提高思想認識,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展”的活動目標,本著邊學邊改,邊查邊改的原則,基地決定規范表彰獎勵工作的管理。經過人力資源部起草,廣泛征求機關各部門意見,基地主任辦公會研究,印發了《中國航天科工集團○六一基地表彰獎勵工作管理辦法》。
            管理辦法規定,基地人力資源部是基地開展表彰獎勵工作的歸口管理部門,負責表彰獎勵工作的綜合協調管理,基地機關各部門是表彰獎勵工作的承辦部門,負責相關表彰獎勵項目的具體組織實施。管理辦法規定,基地表彰獎勵分為常設項目和非常設項目。對于常設項目,通過合并、撤銷等方式進行壓縮,項目數量由原來的50多項減少到40項;嚴格界定表彰獎勵層級,減少基地及基地黨委表彰的項目,目前以基地及基地黨委名義表彰的項目只保留10項;調整表彰獎勵周期,將表彰獎勵周期由原來以1年為主調整為以2-3年為主;統一獎勵標準,強調物質獎勵與精神激勵相結合,以精神激勵為主。對于非常設項目,嚴格進行限制,規范審批程序。(文/061基地宣)
                (責任編輯:孫建平)

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