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          六院金崗重工:風生水起正當時

          發布時間:2010-08-18    信息來源: 中國航天科工集團公司

                 

                  前不久,航天科工六院具有自主知識產權的風機葉片首次批量打入市場,簽訂了3500余萬元的銷售合同 。


                 地處內蒙古自治區的中國航天科工集團公司六院,依托地區豐富的風力資源優勢,近幾年先后成立了以生產電力環保裝備為主的金崗重工有限公司和自主研發風力發電機葉片的億久科技發展有限公司。今年6月,中國航天科工集團公司六院黨委按照集團公司調結構、強主業的要求,將億久公司整合重組到金崗重工公司,并調整了領導班子。
                 據悉,重組后的金崗重工公司今年的合同訂單有望突破5億元,風力發電產業鏈得到有效延伸,顯示出了攥緊拳頭后的合力和資源重組后的強勁競爭力。
                 謀長遠 求雙贏 拓市場
                 金崗重工公司重組后恰逢創先爭優活動開始。該公司黨委召開專題會,要求基層領導班子在創先爭優活動中做市場開拓的先鋒、經營業績的模范,這樣才能在群眾中建立威信,才能具有感召力和帶動力。
                 思路變,市場寬。該公司領導班子成員紛紛登門拜訪老客戶和老朋友,又在集團公司和六院兩級領導的大力幫助支持下,結交了許多新客戶、新朋友。
                 該公司憑借航天產品在質量和信譽方面的優勢,以誠摯謙虛的態度很快得到了市場新老客戶的認可。幾家鋼材經銷商還主動將幾千萬元的鋼材賒銷給了該公司。他們說:“市場無情人有情,我們信賴金崗重工公司?!?
                 想職工 為職工 聚人心
                 企業的主人是職工,企業的發展更要依靠職工。在開展創先爭優活動中,金崗重工公司黨委向廣大職工鄭重承諾:不斷提高職工的收入和生活福利待遇,兩年時間內使職工的收入水平達到軍品單位的水平,使職工的工作環境有較大改善。
                 不久,職工們領到了乘車補貼,享受到了與軍品單位職工一樣的待遇。職工的住房公積金大幅上調,幅度達30%。與此同時,職工文體活動館、食堂、單身宿舍的建設與修繕也列入公司的建設規劃中,預計在今年10月底竣工。
                 該公司黨委為職工辦的一件件實事、好事溫暖了職工的心,鼓起了職工的勁。高溫季節里,一線職工在焊花飛舞的炙烤中,沒有一個喊苦喊累的,沒有一個退縮不前的。第一項目部共產黨員段永明為了按時交付一項急活,連續兩天兩夜奮戰在工房。他說:“市場經濟是合約經濟,我們必須按時完成訂單的生產?!?
                 生產塔筒的手工焊工劉喜輝、鐘愛輝,在焊接工作中中暑,在醫院輸完液后,立刻又回到工作崗位上。
                 定舉措 謀發展 有信心
                 市場經濟是信譽經濟。金崗重工公司領導對完成好簽下的每一筆訂單都胸有成竹,并制訂了相應的措施。
                 該公司首先是增資擴股,解決緊缺的資金問題和廠房、人員問題。目前,該公司通過多種方式已經在呼和浩特市、鄂爾多斯市、青島市建立了三個分公司,增強了生產能力。
                 其次是充分利用該公司在風機塔筒、風機葉片方面的制造優勢,不斷創新,延伸產品的產業鏈,向風機的整機制造發展,增強在風機制造業市場的競爭力。目前,該公司已同一家風機電機制造企業達成了合作協議,簽訂了合作生產61套風力發電機組的制造合同。
                 三是加大創新步伐,向高科技、高附加值的產業發展,形成多元化發展格局,增強發展后勁。目前,該公司研制成功的半導體高級組合元件已經開始使用,其質量優于韓國和臺灣地區的產品,受到用戶好評。
                 四是完善制度,強化基礎管理,縮短管理鏈條。該公司不斷增強班組的自主管理能力,逐漸形成大管理格局。在加大工裝、設備、生產線改造力度,優化工藝流程的同時,不斷吸引招聘有專業特長、有技能、有市場營銷經驗的人才,充實公司的人才隊伍,增強公司的活力。
                 五是圍繞中心,把創先爭優活動的落腳點放在推動公司的科學發展上。該公司適時開展了天車工及特種作業人員技能比賽、安全應急預案演練及安全知識競賽等活動。競賽活動開展一個多月來,該公司安全生產和質量水平得到了明顯提升。同時,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在活動中得到了充分體現。
                 金崗重工公司的干部職工有一個夢想,就是把公司打造成一個百年企業,建設成為西部地區一流的裝備制造企業。(文/楊世杰 陳永剛)

               (責任編輯:海容)

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