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          六院金崗重工公司工資集體協商協議簽訂

          發布時間:2011-07-12    信息來源: 中國航天科工集團公司

            日前,中國航天科工六院金崗重工公司召開職工代表大會,以總經理為代表的企業方與以工會主席為代表的職工方簽訂了《內蒙古金崗重工有限公司工資集體協商協議書》,并通過了新的《內蒙古金崗重工有限公司薪酬管理辦法》。

            這是金崗重工自2010年簽訂集體合同以來,在維護職工合法權益,構建和諧勞動關系,建設和諧企業方面做出的又一重舉,也是六院民品單位中率先推行工資集體協商制度的公司。

            薪酬改革涉及每位職工的切身利益,金崗重工黨委對此次改革工作給予高度重視。整個改革工作,經歷了調研、方案確定與評審、制度編寫與評審、測算與修改等幾個階段。期間還進行了定崗定編、崗位測評與職工能級考試工作。整個改革過程歷時9個月。改革后的薪酬體系打破了原體系對崗位認知與職工素質考核不足的缺陷,增加了對“崗”與“人”兩方面的考核,達到了客觀與主觀相結合,更加科學、合理的改革目標。(文/侯玲)

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