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          二院25所“1+1+1” 模式導師團隊帶徒全面升級

          發布時間:2013-04-08    信息來源: 中國航天科工二院

            為切實推進員工職業生涯發展規劃工作,促進青年成長成才,中國航天科工二院25所繼推出由首席設計師、主任設計師和技術骨干組成的導師團隊之后,從4月7日開始,采取“1+1+1”模式導師團隊帶徒,將導師帶徒活動全面升級。

            據了解,該所對今年4月份入所的新員工,采取“1+1+1” 模式導師團隊帶徒。與傳統一對一師徒模式相比較,“1+1+1”模式導師帶徒增加一支助手團隊,該助手團隊是由過去兩年里導師帶徒模式下迅速成長起來的青年員工組成。在協助導師開展專業體系建設的同時,導師助手在崗位上直接對新入職員工進行工作幫扶和知識傳遞。這種模式不僅打破了一對一式師徒協議對新員工的發展限制,實現了員工興趣、特長與專業發展要求的良好匹配,而且讓導師帶徒活動更有實效,更加受到新員工的歡迎。

            一直以來,25所十分關注青年員工的成長成才,為促進精導青年“鷹飛計劃”落地,不斷創新工作模式,開展了一系列卓有成效的工作。升級推出的“1+1+1”模式導師團隊帶徒有利于該所進一步營造濃厚的學習和傳承氛圍,發揮青年員工積極性,助推員工職業生涯發展規劃的組織和實施。(文/陳潔 易翀)

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