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          六院359廠創新沃土盛開智慧之花

          發布時間:2013-05-30    信息來源: 中國航天科工六院


            近日,內蒙古自治區總工會表彰全區職工技術創新優秀成果,六院359廠包攬了7項獲獎成果,一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項、優秀獎2項。如此優異的成績值得全廠職工驕傲和自豪,也見證了359廠職工經濟技術創新活動走過近20個春秋終于迎來了碩果累累的豐收季。

            
            

            職工經濟技術創新活動是挖掘職工智慧、激發職工創造力最生動、最直接、最有效的方法。多年來,在廠黨委的高度重視下,廠工會緊緊圍繞促進中心工作、提升職工技術素質兩個中心,以增強職工創新意識、提高職工創新能力作為主要著力點,以解決工作中的難點和瓶頸問題為重點,引導職工鉆研本職業務,提高崗位技能,掌握更多新知識、新技能。從最初每年只有幾項成果發展到如今每年100多項成果,從當初工作人員被動“求成果”到現在廣大職工主動“報成果”,在359廠,職工經濟技術創新活動在探索中發展,在實踐中提高,成為領導關注、工廠需要、職工歡迎的一項重要活動,并逐漸成為一種先進的企業文化現象。

            領導重視,機制完善,職工創新熱情得到保護。職工崗位技術創新促進職工與工廠共同發展。廠黨委對此高度重視,從成果立項、評審、表彰到應用推廣均給予高度關注與大力支持,撥付專項經費,加大對職工經濟技術創新活動的獎勵力度。廠工會不斷改變和創新活動的組織和管理方式,按照項目制的管理方式去推動職工經濟技術創新活動,做到隨時立項跟蹤、隨時驗收評價、隨時推廣應用,確保創新成果的原創性和時效性?! ?br />
            抓住關鍵,有機結合,職工創新才能得到發揮。緊緊圍繞工廠科研生產這一中心任務,廠工會把職工經濟技術創新活動與班組建設、勞動競賽、技能比武等主題活動有機結合起來,始終抓住“三個關鍵”:抓住一批關鍵人物,提升成果質量;抓住一批關鍵班組,形成示范效應;抓住一批關鍵項目,爭取更大效益。閆志宏,自治區職工技術創新二等獎成果研創人,一位致力于崗位技術創新并迅速成長為一線生產骨干的班組長,他本人研創的成果多達10余項并屢次獲獎;中央企業紅旗班組一分廠焊工組則是一個技術創新班組的典范,近幾年,班組共申報各類技術、管理創新成果近60項;復合材料研究所一室充分發揮技術優勢,是工廠職工經濟技術創新成果的高產戶?! ?p style="text-align: center">  
            圖為2012年職工經濟技術創新工程活動成果推介會現場 

            
            進一步加大職工經濟技術創新成果的展示和推廣力度,職工創新成果得到肯定。怎樣使優秀的成果更廣泛地推廣應用于中心工作,廠工會采取了多種措施,組織優秀成果展,召開年度職工“經濟技術創新工程”活動表彰暨優秀成果推介會,制做《職工經濟技術創新優秀成果匯編》和專題幻燈片等,一方面是對優秀成果的肯定,另一方面以更為直觀、專業的視角推廣、宣傳優秀成果。

            職工群眾是經濟技術創新活動的主體,只有讓更多的職工參與進來,研創出更高質量的成果,才能把職工經濟技術創新活動打造成一個品牌工程,為工廠發展輸送源源不斷的創新活力。(文/崗宣)

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