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          三院三部仿真公司研發國內首套具有實戰意義仿真推演系統側記

          發布時間:2015-07-21    信息來源: 中國航天科工三院

            近日,中國航天科工集團公司收到一封來自某軍區送來的感謝信,感謝集團公司三院三部下屬航天科工系統仿真科技(北京)有限公司(下稱“三部仿真公司”)在仿真推演系統中“以高度的使命擔當和強烈的責任意識,為強軍夢不計成本、傾力投入,為系統研發成功作出的突出貢獻。”是什么系統,讓客戶千里致謝;是什么團隊,讓項目完美收官;是什么動力,讓他們傾力投入?讓我們透過這封感謝信,尋找它背后的點點滴滴。

            一次“顛覆傳統”的創新

            三部仿真公司與某軍區合作研發的仿真推演系統,是我國第一個真正具有實戰意義的對抗推演系統。相較傳統兵棋推演,該系統在核心引擎、推演功能柔性重組、模型架構體系設計、推演機制符合實戰、規則數據開放透明、戰場環境辨識精細等方面實現了一系列關鍵技術突破。為實現一個個突破、創新,項目組成員和用戶一遍一遍比較、討論、總結、調整、完善,才最終敲定出一份過硬的方案。

            核心引擎是驅動系統運行的“總控室”,也是仿真推演繞不過去的話題,研發團隊基于公司多年研發成果,借鑒國外多套系統技術原理,完全自主設計出核心引擎。推演機制和規則數據是否透明也是檢驗系統的重要標準,這套系統顛覆了之前完全以電腦設定為主的推演機制,采取了“人機協同”推演機制,作戰人員可臨機決策、實時下達指令,系統可按最新指令推演,真實度更高。在規則數據方面為實現更加規范透明,研發團隊采取比對、校驗的方法,并基于多套數據和演訓實際,對國內外近10套典型系統和近30年研究的交戰規則、作戰數據進行匯總梳理,開創性地形成了相對完善的規則。除此之外,戰場環境辨識精細、系統操作簡單便捷,也為系統增色不少。

            一種前所未有的開發模式

            在一線的邵國豐副總師介紹說:“之前的系統開發,都是用戶提需求,我們來開發,但是這一次,我們采用的是使用人員、學術人員、開發人員,三合一的開發模式。”使用人員提需求,學術人員進行擴展、提煉、歸納,開發人員通過需求建立模型,技術實現和完成開發。完成一個環節,反復試驗,抽絲剝繭,逐次逼近,讓真實無處遁形,堅持了過程的精確,得到了結果的真實。這樣的模式也讓各方都受益匪淺。

            一次“不計成本”的研發

            項目歷時近一年,公司一行20余人于2015年3月就赴項目地常駐開發,期間相關人員往返北京和項目地30多次,人員工資、差旅費、加班費等都是一筆不小的開支,項目完成至今,由于用戶審批流程等原因,公司還未收到過項目款,但為了在規定時間完成項目,公司仍是“不計成本”的投入。經過3個多月的日夜奮戰,終于取得了階段性的勝利。6月,仿真推演系統在演訓活動中發揮出色,得到了用戶的充分肯定和高度贊揚。當問仿真公司羅大猛總裁,當初為何會在沒有收到款的前提下,墊資開發呢?羅總說:“主要是我們有信心,第一是對我們的客戶有信心,他們是一群有想法有魄力的戰士,我們的技術結合他們的想法和資源,做出的東西,肯定是市場上沒有的。第二是對我們技術部門有信心,我們有航天品牌和航天品質,是仿真界的國家隊,使得我們有信心做好這個項目。實際證明,我們當初的選擇是對的。”

            一種傾情傾力的投入

            仿真推演系統從前期溝通需求到系統開發,經過多次顛覆性調整,到最后開發階段時間已經不多,為了在規定時間完成任務,項目組成員每天工作15個小時,項目地距市區較遠,距離最近的一個小賣鋪也有15公里,剪個頭發要走20公里,工作時間長,氣候和飲食還要適應,每個組員都病倒過。張志軍由于長時間坐著工作患上痔瘡,手術之后第二天就趕回項目組,不能坐就站著工作;馬良直接暈倒在項目現場;趙健眼睛因為加班熬夜,眼球血管爆裂,還堅持寫代碼......邵國豐副總師為了項目看電腦時間過長,眼球上起了小白斑,這種有可能致盲的斑點,醫生建議他休息,他依然帶頭加班工作......在外人看來這些已經很拼了,但在他們的眼中看到的是:這些都是我們航天人應該做的,為了項目能按時完成,為了給國防做貢獻,值了!

            一種無微不至的關懷

            當問這些項目組成員,你們在外地出差半年時間,家人會怪你們嗎?他們靦腆一笑說:一般出差幾天都很正常,不過像這次這樣一下出差將近半年時間,確實說不過去,不過公司會給家人寄慰問金和感謝信,免除了后顧之憂。項目中間有三次關鍵節點,大家感覺走不下去想要放棄的時候,單位領導三次去項目現場,慰問大家,給大家打氣,看到項目時間緊、難度大、任務重,又增派人手支援,針對出行難,想辦法從公司辦事處派專車保障。公司在生活和工作上對我們無微不至的關心,讓我們能踏實去做項目,我想這也是我們堅持下來的原因之一吧。(文/劉志強、王玉華、余旭)

            

            

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