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          三院33所讓精神文明之花在“求富、求美、求愛”中綻放

          發布時間:2015-08-25    信息來源: 中國航天科工三院

             

            今年6月份,國務院國資委組織召開中央企業首都精神文明創建工作推進會。大會隆重表彰了首都精神文明創建工作先進單位,中國航天科工三院33所榮獲2012-2014年度首都文明單位榮譽稱號,航天科工僅有2家單位獲得該榮譽。

            “將文明創建與科研生產經營管理中心工作有機融合、相互促進,最終達到服務大局、引領方向、推動發展的目的。我們將精神文明建設的三個境界概括為求富、求美、求愛,其核心都是努力實現企業的轉型升級,這種升級,不僅是企業自身的提升,還包括人的綜合素養的提升、環境的提升。” 33所黨委書記張崇學這樣解釋文明創建工作對于該所的意義。



            做好三個融合“求富”

            “首都文明單位”榮譽的獲得,得意于33所黨委多年來深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,大力倡導和踐行社會主義核心價值觀,得益于全所干部職工全民參與精神文明建設工作。

            多年來該所積極找準精神文明建設的切入點和著力點,在抓好三個“融合”上開展了務求實效的探索:一是融合中心工作。以科研生產一線班組為單元的“五保”勞動競賽,以青年創新創效為特色的青年安全生產示范崗和突擊隊建設,以踐行航天質量文化的質量信得過職工等,如今已融入到33所中心工作的各個環節;二是融入技術創新,多年來該所積極承擔國家重大科技工程、重大科研項目、裝備研制和預先研究任務,突破了多項制約我國武器裝備發展的瓶頸,逐步構建了以慣性技術、伺服控制技術、智能傳感技術、衛星導航技術、機器人技術為核心的專業技術體系,取得了豐碩成果。先后榮獲包括國家特等獎在內的省部級以上科學技術進步獎200余項,國家技術發明獎3項,擁有專利300余項;三是融入基礎管理,不斷健全完善現代企業制度和規范,積極推進管理提升活動,綜合規劃、二級核算、庫存結構、外協外購、市場開拓、公司管理等重點管理工作扎實推進。核心能力建設成效顯著,人力資源管控不斷優化,質量管理卓有成效,安全保密萬無一失。形成多項管理創新成果,其中國家級企業現代化管理創新成果二等獎一項,三等獎一項。

            此外,該所精神文明建設在深化改革創新、落實創先爭優、強化思想保障、培育企業文化、推進民主管理、倡導良好道德風尚、積極落實社會責任方面等開展了大量卓有成效的工作,為企業“求富”匯聚起了強大的凝聚力和向心力。

            深化N項工作“求美”

            勇于進取、和諧包容的工作、生活環境塑造了員工弘揚主旋律、踐行價值觀、傳播正能量的高尚品格。異彩紛呈的文化生活、如火如荼的全民健身活動、活力四射的青年活動等讓33所始終充滿活力、朝氣蓬勃。

            在積極踐行社會主義核心價值觀濃厚氛圍的熏陶下,該所基層職工楊爽鬧市口街頭勇扶受傷老人的事跡被《中國青年報》、中國新聞網、新華網、人民網等眾多中央媒體報道,引發全社會為航天人崇德向善的義舉廣泛點贊。國務院國資委更是專門印發紅頭文件,以簡報形式在中央企業系統大力推廣楊爽先進事跡。

            各類公益慈善捐款方面,“7.21”北京特大洪災捐款活動中募捐善款49550元,自發向東川貧困學生捐款55474.5元,在“關愛弱勢群體,構建和諧社會,救助貧困母親,建設幸福家庭”行動中,為貧困母親捐款54365元。四川雅安地震發生后,該所職工僅用一天時間就匯聚其110835元的愛心。

            為了響應北京市號召,33所堅持做好環境治理和節能減排相關工作,2012~2014年,累計清理綠地環境20000余平米,養護樹木近百棵,該所綠地面積共計74165平方米,綠化率達到31%。每年緊緊圍繞世界環境日和全國節能宣傳周主題,以推進生態文明建設為主線,動員廣大職工樹立節約理念,參與節能減排,踐行低碳生活。2012~2014年33所共80余名職工獻血16200CC。

            在控煙方面,已將所轄辦公樓設置為無煙樓,并開展了工作區禁止吸煙專項整治工作。北京市控煙條令出臺后,33所一方面做好條令的解讀,一方面調整管控制度和措施,并在各樓關鍵位置張貼了禁煙宣傳海報,放置了“禁止吸煙”標識,全力做好控煙和環境治理工作。

            推進兩個轉化“求愛”

            多年來,33所始終不忘將發展成果回饋社會,積極擔當履責,踐行社會責任,以推進兩個“轉化”為依托,在“復制愛、傳遞愛、打造愛”的“求愛”路上走出了航天企業的獨有特色。

            作為我國從事慣控技術研究的核心單位,33所注重將高新技術“轉化”為國計民生提供穩妥可靠的安全保障。作為航天科工地質災害監測系統研發中心,其研發的地災監測預警系統已應用于北京、甘肅、重慶、四川、云南、西安等十幾個省市和地區。同類產品曾在汶川災區唐家山堰塞湖超高壩體監測、甘肅舟曲特大泥石流災后重建中發揮重要作用;位置姿態系統曾在雅安地震后快速成功獲取災區高精度景物地圖,為抗震救災提供了至關重要的信息。多年來,這些產品作為鎮守在各地的“千里眼”、“順風耳”,為防災減災提供了重要依托,為水利、交通運行和民生安全提供了有力保障。

            “科技強軍 航天報國”的頂梁之責與投身社會公益事業的一個機構,在兩種角色的“轉化”中,33所有著自己的思考。

            通過與中國青少年發展基金會攜手,長期致力于貧困地區的基礎教育事業發展,捐款40余萬參與希望小學的建設工作,為孩子們精心打造的“快樂體育園地”已成為學校師生強身健體、快樂學習的天堂。作為航天系統的典型代表,榮獲“希望工程25年杰出貢獻獎”、中國紅十字人道服務獎章等多項榮譽,得到了社會各界的廣泛贊許。

            在關注關愛社會弱勢群體方面,以郭明義愛心團隊為代表的群眾性志愿幫扶活動長期為社區、打工子弟學校、敬老院、孤殘兒童等帶去溫暖關懷。連續8年堅持資助和探望北京農民工子弟學校的師生,為該校建立了“飛航夢想圖書聲像室”,幫助農民工子弟建立自信、放飛夢想,相關活動受到了中國網、《中國質量報》、《中國航天報》等多家媒體的關注和報道;關愛北京太陽村特殊兒童,走進國家級貧困縣等一系列基層團支部青年自發開展的活動使“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念在33所蔚然成風。

            通過文明單位創建活動,助推企業的經濟指標和技術水平不斷提升,敦促企業及其員工主動塑造美、追求美,引導員工自發地復制愛、打造愛、傳遞愛。精神文明建設沒有休止符,這項榮譽對于33所來說,更多的是鞭策和激勵。(文 攝/黃忠魁)

            

            

            

             

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