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          當前位置: 首頁 首頁欄目 招聘信息 正文

          中國航天科工培訓中心南京航天管理干部學院院長公開招聘啟事

          發布時間:2016-01-12    信息來源: 中國航天科工培訓中心

            根據工作需要,中國航天科工集團公司培訓中心決定在集團公司范圍內對南京航天管理干部學院院長崗位人選進行公開招聘,現就有關事宜發布如下:

            一、學院簡介

            南京航天管理干部學院又名中國航天科工集團經濟管理研究所,為中國航天科工集團公司培訓中心所屬事業單位,1980年正式成立,是全國最早的管理干部學院之一。

            作為集團公司的管理干部培訓基地,學院的主要任務是承擔集團公司廠所級領導干部及后備干部工商管理培訓;承擔各類管理人員崗位培訓;承擔集團公司管理崗位教材建設工作。同時學院還是國家人社部指定的專業技術人員計算機應用能力考試考點、南京市專業技術人員繼續教育基地。

            作為集團公司的管理科學研究基地,學院的主要任務是:承擔集團公司的經濟運行分析工作;承擔集團公司相關投資項目可行性研究、決策支持研究、競爭性情報研究等軟科學研究;承擔企業社會責任報告的編寫工作。同時,學院還協助集團公司職能部門進行軟科學研究管理、航天企聯雙優評審管理等工作,并積極對外開展管理研究和企業咨詢診斷等業務。

            二、招聘崗位

            南京航天管理干部學院院長

              三、報名方式

              本次報名采用個人應聘的方式

              四、應聘人員基本條件

            (一)具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業,具有強烈的事業心和責任感。

            (二)具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場意識強。

            (三)具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷。

            (四)具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔從業,勤勉盡責,團結協作,誠實守信,作風形象和職業信譽好。

            (五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,無不良嗜好。

            (六)應聘人員工作經歷要求:

            1.應具有累計十年以上工作經歷;

            2.應具有副局級崗位2年以上工作經歷,未滿2年的應當具備與正處長級崗位累計5年以上工作經歷;或在正處長級崗位5年以上工作經歷。

              (七)年齡應為50歲以下(1966年1月1日以后出生)。

            (八)具有全日制大學本科及以上文化程度。

            五、崗位職責和有關要求

            作為主要領導,負責南京航天管理干部學院行政、黨委全面工作。負責發展戰略、綜合規劃、重大事項決策;負責科研、財務工作。

            中共正式黨員,且具有5年以上黨齡。

            六、招聘程序

             (一)招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察、黨委會研究、公示、聘任等階段。通過各階段審查人員將以電話形式通知。

             (二)對錄用人員實行試用期制度。

             七、報名時間、方法及要求

             (一)報名時間

             報名截止時間為2016年1月22日。

            (二)報名方法

             應聘人員請下載《應聘人員登記表》(后附),準確填寫后(需含電子免冠照片),以電子郵件方式外網發送至htpxrs@126.com。聯系電話:010-88529428(發送簡歷后請務必至電確認)。

              (三)應聘要求

             1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡和不涉密。因信息不全而影響錄用,后果自負。

             2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

            誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

                  附:應聘人員登記表

            

            

            

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